Immer mehr Unternehmen stellen die Einstellung von Personal ein oder bauen Arbeitsplätze zugunsten künstlicher Intelligenz ab, aber die Studie betont: Sie werden nicht verschwinden.
Man könnte sagen, dass Technologie geschaffen wurde, um das Leben der Menschen zu verbessern. Der Pflug verbesserte den Anbau von Nahrungsmitteln, die Eisenbahn die Mobilität und das Internet die Kommunikation. Und künstliche Intelligenz? Nur die Zukunft wird ihren wahren Einfluss zeigen, aber im Moment erfüllt sie die Hauptfunktion ihrer Vorgänger, zumindest im Bereich der Arbeit.
Immer mehr Unternehmen setzen auf generative KI-Systeme, um Humankapital zu ersetzen oder die Effizienz zu steigern. Amazon hat beispielsweise bereits öffentlich angekündigt, dass es aufgrund von Outsourcing, das durch künstliche Intelligenz verursacht werden kann, Stellen abbauen wird. In diesem Zusammenhang hat eine Studie des Technologieriesen Microsoft 40 Berufe identifiziert, die in hohem Maße von der Automatisierung routinemäßiger Aufgaben betroffen sind.
An erster Stelle stehen drei konkrete Berufe: Übersetzung, Geschichte und Schreiben, insbesondere im Bereich des Informationsaustauschs und der Erklärung. Laut dem Bericht bedeutet dies, dass die derzeitigen Möglichkeiten der KI fast vollständig den Routineaufgaben dieser Disziplinen entsprechen.
Mit anderen Worten: Am stärksten betroffen sind laut Microsoft Berufe, die technische intellektuelle Arbeit erfordern, wie Informatik, Mathematik oder Büroverwaltung. Wie das Magazin Fortune berichtet, hat das Beratungsunternehmen IBM Tausende potenzieller neuer Stellen in seiner Liste der gefragten Berufe eingefroren, um abzuwarten, welche Rolle künstliche Intelligenz in fünf Jahren spielen wird. Dieser fast unaufhaltsame Fortschritt wird jedoch nicht alle Berufe ohne Ausnahme betreffen, zumindest nicht so schnell.
Der Bericht stellt fest, dass insbesondere praktische Berufe am wenigsten von generativer KI betroffen sind. Einige Beispiele für solche Berufe sind Bediener von Entwässerungsmaschinen, Wartungsdienste für Infrastruktur oder Wasseraufbereitungsanlagen. Dennoch behaupten Wirtschaftsführer wie Jensen Huang, CEO von Nvidia, dass kein Beruf vor künstlicher Intelligenz verschont bleiben wird, weshalb deren Einführung unumgänglich ist. Daher liegt der Schwerpunkt auf Hochschulabschlüssen.
Ein Studium garantiert jedoch keinen zukünftigen Arbeitsplatz im Bereich der KI.
Einer der Aspekte, den die Studie von Microsoft hervorhebt, ist, dass die meisten der analysierten Berufe mit hoher Wahrscheinlichkeit „revolutionären” Veränderungen unterliegen werden. Politologen, Journalisten und Analysten sind Berufe, die eine vierjährige Hochschulausbildung erfordern, wobei ein Großteil ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten in hohem Maße mit künstlicher Intelligenz verbunden ist.
„Was die Bildungsanforderungen angeht, haben wir festgestellt, dass KI eher in Berufen mit Hochschulabschluss als in Berufen mit geringeren Anforderungen zum Einsatz kommt”, heißt es in dem Bericht, in dem 200.000 Gespräche von Copilot-Nutzern analysiert wurden, die die Effizienz generativer Technologien mit Beschäftigungsdaten verglichen.
Im Gegensatz dazu hebt Microsoft die Berufsfelder hervor, die bei Studenten am gefragtesten sind. Tatsächlich führt der Gesundheitssektor, insbesondere die häusliche Pflege und Krankenpflege, diese Liste an, was vor allem auf den geringen Einfluss von KI zurückzuführen ist. Weitere Beispiele sind Berufe, die die Steuerung und Überwachung von Geräten erfordern, wie Logistik und Fahrzeugführung.
Kiran Tomlinson, leitender Forscher bei Fortune, betonte, dass sich die Arbeit darauf konzentriert, zu beobachten und vorherzusagen, inwieweit KI die Art und Weise, wie Arbeit verrichtet wird, verändern kann, und nicht darauf, diese Arbeitsplätze zu eliminieren oder zu ersetzen. Die endgültige Antwort auf die Frage nach den Grenzen der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz wird also erst die Zeit geben.
